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Carpooling aziendale: vantaggi, funzionamento e come implementarlo

Il carpooling aziendale è una scelta smart e sostenibile che permette di ridurre le emissioni di CO2 e i costi di trasporto legati agli spostamenti quotidiani casa-lavoro. I trasporti rappresentano il 25% delle emissioni di anidride carbonica in Italia, ma questa percentuale può essere significativamente ridotta adottando soluzioni di mobilità condivisa come il carpooling.

Carpooling aziendale: i benefici ambientali ed economici
Dati recenti dell’Osservatorio Aziende in Movimento di Jojob evidenziano i vantaggi tangibili del carpooling: nel primo semestre del 2024, sono stati certificati oltre 290.000 viaggi condivisi, che hanno permesso di ridurre più di 553.000 kg di CO2 e generare un risparmio di circa 845.000 euro per i dipendenti coinvolti. Il carpooling non solo riduce l’impatto ambientale, ma rappresenta anche un risparmio economico concreto per chi partecipa.

Perché le aziende dovrebbero incentivare il carpooling?
Le aziende che vogliono promuovere la sostenibilità e il benessere dei dipendenti trovano nel carpooling una soluzione ideale. Oltre a migliorare l’immagine aziendale, questa pratica consente ai dipendenti di risparmiare sui costi di carburante e manutenzione, offrendo un’alternativa più economica e sostenibile ai tradizionali spostamenti individuali.

In regioni come Lombardia, Emilia-Romagna e Lazio, dove il traffico è intenso, il carpooling è già ampiamente utilizzato. Le aziende situate in aree con scarsa copertura di trasporto pubblico possono trarre il massimo vantaggio da questa soluzione.

Il profilo del carpooler ideale
Secondo i dati di Jojob, il carpooler tipo è un dipendente motivato dal risparmio economico (61,4%) e sensibile all’impatto ambientale (15,4%). Anche chi apprezza la socializzazione o non ha accesso ad altri mezzi di trasporto rientra nel target ideale.

Le aziende possono incentivare il carpooling tra i dipendenti che percorrono lunghe distanze o vivono in zone isolate. Inoltre, possono integrare questa soluzione con iniziative di welfare aziendale, premiando i lavoratori che contribuiscono alla riduzione delle emissioni di CO2.

Come avviare un progetto di carpooling aziendale
Per facilitare la condivisione dell’auto, molte aziende adottano piattaforme digitali che semplificano la gestione delle prenotazioni e dei rimborsi. La maggior parte dei dipendenti coinvolti (82%) utilizza un sistema di turnazione per l’uso dei veicoli, mentre un 8,5% preferisce offrire un rimborso al conducente per le spese di carburante.

App dedicate, come quella di Jojob, agevolano la gestione dei pagamenti e rendono il processo di carpooling trasparente e organizzato.

Conclusioni: un’opportunità strategica per imprese e lavoratori
Il carpooling aziendale è una soluzione che combina sostenibilità, risparmio economico e miglioramento della qualità della vita lavorativa. Proporre il carpooling ai dipendenti, soprattutto a chi affronta lunghi spostamenti o vive in aree con scarso accesso ai mezzi pubblici, rappresenta un vantaggio competitivo per le aziende.

La figura del Mobility Manager diventa centrale per sviluppare strategie di mobilità aziendale ottimizzate. Con il carpooling sempre più diffuso in Italia, questa pratica è destinata a diventare un pilastro delle politiche di sostenibilità aziendale.

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